部下から「辞めたい」と言われた時｜最初の1週間で管理職がやるべき7つのこと・やってはいけない5つのこと
1on1で突然「辞めたいんですが」と切り出された時、管理職は最初の1週間で何をすべきか。離職防止研究とリアルな失敗事例から、Day1〜Day7のアクションと、つい言ってしまいがちなNG対応をまとめました。
2026/04/20続きを読む →
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初めての管理職のための、現場で使える実践ガイド
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1on1で突然「辞めたいんですが」と切り出された時、管理職は最初の1週間で何をすべきか。離職防止研究とリアルな失敗事例から、Day1〜Day7のアクションと、つい言ってしまいがちなNG対応をまとめました。
「半年前と同じことを言っている」「指導しても伸びない」——成長が止まった部下に悩む管理職へ。Gallup調査やラーニングカーブ理論をふまえ、原因の見立て方と、明日から試せる7つの処方箋を具体的な会話例つきで解説します。
育成がうまくいかないと感じたら、まず原因を切り分けましょう。能力不足か、経験不足か、期待値のズレか。7つの視点で状況を整理します。